「聞いて満足」から「明日から実践」へ

研修において最も大切なことは、『覚えたことを明日から実践できる内容であること』です。
どんなにレベルの高い理論や成功したビジネスモデルをご紹介したとしても、それが実践につながらなければ効果はありません。
ドリームワークスの企業研修は、まず全ての方々に『基礎・基本』を改めて確認いただき、現場で実践していただくこと。
そして「もっと良くするためにはどうすればよいか」について考え、
実践できる人材を育成することに重点を置いています。

ドリームワークスの企業研修はここが違う

①会社も社員もお互いに成長するノウハウ

「社員が夢を持ち、実現させるための手法」™、「社長と社員がお互いの夢を共有する手法」™など、会社の理念と社員の夢の方向性を一致させ、「会社の成長が社員の成長」に、「社員の成長が会社の成長」にダイレクトに結びつくノウハウとして注目されています。

②企業によって研修内容を個別にカスタマイズ

弊社研修の特徴は、研修内容を各企業それぞれに合わせてカスタマイズしていくことです。企業規模、業種・業態、理念、会社の方向性によって、やり方は変わってきます。また、社員の年齢層や男女比、性格・特徴によっても、使うコトバや方法を変えていくべきだと考えています。私たちが培ってきた様々なノウハウや研修プログラムの中から、みなさまに本当に合った企業研修をご提案いたします。