主なカリキュラムのご紹介

・企業内にプロジェクトチームの設置
　→企業のトップ・リーダー（男性2名、女性2名）
・社内風土改革の必要性と取り組み方
　→意識改革研修 全３回
・社内風土調査、アンケートとヒアリングの実施
・現状の分析、課題のピックアップ
・就業規則の見直しと導入
・教育システムの構築
・評価制度の見直し
・人事採用計画と取り組み

●中小企業の助成金を上手に活用するためのアドバイス

・子育て支援金
・両立支援等の助成金
・キャリアアップ助成金　など