企業研修|株式会社ドリームワークス

事例紹介介護・福祉のための幹部研修

社会福祉法人 健楽会 東安居苑 様

事業内容介護老人福祉施設、小規模多機能

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社会福祉法人 健楽会 東安居苑 様

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参加された方の感想

・企業理念から学ぶもの、出て来るものが沢山ありました。今欠けているものが指針として上がったように思います。そして意見の出し合いの中でこの施設の悪い所だけがピックアップされた感じを受けた。良い所はどこに言ったんだろう。しかし、いざ取り組む内容が明確になったら、不安や面倒くささが頭をよぎったが、自分一人じゃないということが実感できた。行動計画とおりに実行、実施し、結果が楽しみになるように取り組んでいきたい。人生プランにも役立てられるかも?と感じました。



・メンバーで話し合ったり意見を出し合う事で、自分が行き詰っている事も解決の方向に向いたと思う。個人で愚痴のように言っていても動かないが、各部署からの協力、想いを1つにする事は個人に対するものではなく、東安居苑として捉えやすい様に思えた。面倒がらずに各部署が密な時間をとる事、時間は無いが、その時間を協力して生み出さなくてはならないと感じる。1人の力より多くの力を合わせるのは力強いです。今後も協力しあい、想いを理解しあい、ともに進む仲間がいることでポジティブに頑張れるかな。



・理念を理解しているようで理解できていないこともありました。同じテーブルで一緒に考える大切さを再度実感しました。東安居苑がこの先どこに向いていったらいいのかを皆と共に考え、実行シテいけたらいいなと思いました。また、組織の強み改善点から今後の対応を考える事も2回目となると自分なりに掘り下げて考えることが出来たかなと思います。具体的に目的、目標を作成して明日から実行に向けて取り組みたいと意欲がUPしています。目標、目標、障害、改善という流れでの計画作りを個別プラン作りにいかしていきたいと思います。



・日頃コミュニケーションをとる時間も無かったため、いろいろな話をして日々考えている事が少し分かったように思いました。また、東安居苑で利用者さんのことを大切に考えているなと思いました。目標設定を明確にすることは本当に難しいなと感じました。期日が近くならないとあせらないので、前もって皆で協力して進めていきたいと思います。この研修で設定した介護分野の目標を実現できるように支援していきたいと思います。また、振り返りが出来るように習慣形成していきたいと思います。



・具体的な内容まで深く考え、各リーダーたちと共有できたことがとても良かったです。日ごと気遣うz業務としてやっていたことが深く考えることで、いろいろな気付きが出来ました。また、漠然としていますが何かを変えていかなければと思います。日頃使わない分野の脳を活用し、正直疲労感が強いですが、同時に達成感も感じることが出来ました。目的達成の為の日頃の訓練を身に付けたいと思います。メンバーで定めた目的に向かってメンバー全員が力を合わせていきたいと思います。そしてメンバー全員が満足感、達成感を感じ、今後の施設づくりに前向きに取り組んでいきたいとおもいます。ありがとうございました。



・施設の課題、改善点は何かと組織の可能性を出していくとメンバー全員 類似した課題がでてきて、なんとなく何がかけているのか分かっているが、どう解決していっていいのかが分からない様子です。幹部といえども今までは部署ごとで責任を考え、ここまで全体として考えていただけなかったと思います。今回の研修で幹部にその団結力が出来るかな…と不安はあるものの、今までと同じ空回りにならないことを願います。今まで以上に共動する姿勢を見せて信じていきたいと思います。

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