セミナー・講演会|株式会社ドリームワークス

イベント

部下のやる気を引き出す指導者を養成!
【社員の不満ゼロを目指す!!】
効果的な面談の必要性と活用法

【自社の社員は自社で育成する】
これからの人材育成は、会社繁栄のための経営戦略として位置づけることが求められます。
今の時代の「育て方」を知り、社員一人ひとりを全面的に支援することが必要です。
これまでのような厳しい指導で育つ人が、確実に減ってきていることは分かっていても、
今までのやり方や考え方を変える事は難しいものです。しかし今後欠かせないのは、
継続した育成個別フォローであるという事を再確認する時が来ています。その為には面談をし、
社員がどの様な思いを持って仕事をしているのかをしっかり聞くことが重要となってきているのです。

【その面談、正しく機能していますか?】
「面談しています」
そうおっしゃる方は多いです。ですが全く状況がかわらないのはなぜでしょう。
それは面談の仕方が間違っているからかもしれません。

 ・聴いているつもりだが、相手の本音が聴きだせていない。

 ・質問しても返事が返ってこない。会話が続かない。
 ・そもそも評価目的だけの面談をしている。
 ・最後は結局自分が話をしている。

これでは人を育てる面談とは言えません。

社員の胸の奥に抱えている思いを引き出し、さらにやる気を出させる面談とはどういうものなのか。
面談者はどのような関わり方をしていくべきなのか。社員の力を引き出し成果を生む、効果的な
面談のノウハウをお伝えします。


============================

プログラム(一部のみ)

①組織をあげて取り組むべき課題
②指導者に求められるスキル
③効果的な面談とは

============================

開催概要

【日  時】  平成29年11月28(火) 13:30~15:30  
        開場/13:00

【会  場】  AOSSA(アオッサ) 6階 603号室
         福井市手寄1-4-1

【参加費】  お一人様3,000円

【対象者】  経営者・管理職・人材育成担当者

【定   員】     先着30名様




日時
2017年11月28日(火)
13:30~15:30/開場 13:00
会場
AOSSA(アオッサ) 6階 603号室
会費
お一人様3,000円

« 一覧に戻る

企業力を活性化する

  • 企業研修

  • 福祉施設研修

個人力を高める

  • 個別コンサルティング

  • 講演講師の養成

  • セミナー・講演実績紹介

  • メディア掲載実績

  • セミナー・講演会

  • お客様の声バックナンバー